企业要求待岗职工每天在会议室待岗三个月，是
安吉县资深刑事律师
2025-04-03
企业要求待岗职工在会议室待岗并减薪违法。依据《劳动法》，企业不能强制要求待岗并降低工资，应按正常工作支付工资及福利。不及时处理，职工权益将受损，企业可能面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业强制待岗减薪违法。处理方式：1.与企业协商，要求恢复待遇；2.若协商无果，收集证据，如工资单、待岗通知等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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