今天单位解除了我的劳动关系。至今未签订劳动

您可以要求单位赔偿未签劳动合同的损失。依据《劳动合同法》,单位未签劳动合同需支付双倍工资,并补缴社保。不及时处理,您将失去合法权益,且单位可能逃避责任。
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您可以投诉或申请劳动仲裁来要求赔偿。选择投诉,可向劳动保障监察部门反映;选择仲裁,需准备相关证据材料向劳动仲裁委提出申请。根据具体情况和证据充分程度决定。
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可要求单位赔偿。操作如下:1.收集工作证明,如工资条、考勤记录;2.向劳动保障监察部门投诉,或申请劳动仲裁;3.如仲裁不服,向法院提起诉讼,要求支付双倍工资、补缴社保及经济补偿金。
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