离职了还可以去工伤认定吗

离职后仍可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》,工伤鉴定有效期为一年。若不及时申请,超过一年将无法受理,影响工伤权益。
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离职可工伤认定。操作如下:1. 确认工伤事故在一年内;2. 收集证据,如目击证言、劳动关系证明;3. 向人社局提交工伤认定申请;4. 等待审核,必要时进行劳动争议仲裁。
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离职后申请工伤认定,常见方式有自行申请或委托律师。若用人单位不配合,建议收集证据后自行向人社局申请;复杂情况可考虑委托专业律师处理。

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