朋友受伤了我陪护工资谁出

陪护工资应由用人单位承担。依据《工伤保险条例》,工伤医疗期间原工资福利不变,单位按月支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与恢复。
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常见处理方式是要求用人单位支付。若单位拒绝,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的维权途径。
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陪护工资单位出。操作:1. 与单位沟通,要求支付陪护工资;2. 若单位拒绝,收集证据,如医疗证明、工资单等;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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