周一中午十二点，在公司下楼过程中，因打工作

可以认定工伤，依据为《工伤保险条例》。您在公司下楼时摔跤骨折，属于在下班途中受伤，符合工伤认定的情况。不及时申请工伤认定，可能会影响工伤医疗期的待遇和后续赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
问题处理：
1. 若在公司受伤，先去医院治疗，并保存好治疗费用单据，后续可用于工伤赔偿的证据。
2. 治疗后，及时和公司沟通，收集工伤证据，按照工伤认定流程申请工伤认定。
3. 若公司不认可工伤，可准备材料提起劳动仲裁或诉讼，根据劳动仲裁或法院判决结果获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有：先和公司协商，申请工伤认定，按照工伤流程准备相关材料；若协商不成，可以申请劳动仲裁或提起诉讼，要求工伤赔偿。处理方式应依据具体情况而定，若争议不大，可先协商；情况复杂，建议直接提起劳动仲裁或诉讼。